按照学校关于认真做好2023年度科级考核工作的文件要求，客观、准确地评价科级干部履行职责和完成工作目标情况，我院根据《继续教育学院科级干部考核办法》，顺利完成了2023年度科级干部考核工作。

根据《考核办法》，考核工作第一项，由党总支副书记带队，开展考核谈话，通过与科级干部、党支部书记、民主党派代表、群众代表谈话对我院共11名科级干部进行了评价。

考核工作第二项，召开述职、测评会议。12月27日下午，继续教育学院在602室召开了2023年度科级干部述职测评大会，学院全体教职工参加了此次会议。首先，学院9个科室1个教研室，共11名科级干部围绕履行岗位职责情况、工作指标完成情况、德能勤绩廉五个方面，全面总结了一年来思想政治表现、履职能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的工作，分别做了述职。

述职结束后，南海玉院长对述职干部进行了点评，她说，各位中层干部的述职报告又一次带领全院所有教职工一起回顾了学院一年来的工作，我能够切实感受到各位的辛苦与付出，非常感谢大家一年来的努力，希望新的一年大家能够再接再厉。李忠端书记对大家一年来的工作成绩给予了肯定，同时也指出了述职干部述职报告中存在的不足，希望大家在明年的工作中继续努力，有所成长、有所收获，真正将自己的辛勤付出转化成工作成果。点评结束后，进行了民主测评。

考核工作第三项，班子评价评议。组织开展正职评价、副职评价，同时学院班子召开党总支会议集体研究，根据十名科级干部的工作量及完成效果、工作作风表现、对学院贡献度、工作较上年度的增量及提升度等情况对其进行评价打分。

考核工作第四项，核算考核分数。汇总各类票单，统计核算出考核对象的得分情况,优秀3人，称职7人。根据前三项考核得分研究确定考核结果，提请党总支会议研究确定考核结果并报组织部备案。